گزارش کارآموزی مدیریت فرهنگ و ارشاد

گزارش کارآموزی مدیریت فرهنگ و ارشاد

دانلود کارورزی با عنوان‌ مدیریت فرهنگ و ارشاد در قالب ورد و قابل ویرایش در زیر به مختصری از آنچه شما در این گزارش کارآموزی دریافت می کنید اشاره شده است.

این گزارش کارآموزی به همراه جدول و نمودار می باشد

تاریخچه فرهنگ و ارشاد

در سال 1356 مجوز تاسیس نمایندگی فرهنگ و هنر به شهرستان……………………داده می شود و در محل کتابخانه عمومی شهرستان واقع در …………………آغاز به کار می کند. در سال 1368 نمایندگی تبدیل به اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی می شود و پس از چند مورد جابجایی در ساختمان های استیجاری واقع در……………………….با تاسیس کتابخانه عمومی شهید بهشتی واقع در پارک شهید بهشتی به آنجا نقل مکان می کند. و تا سال ۱۳۸۱ با تاسیس مجتمع فرهنگی و هنری کوثر واقع در ……………………..مجتمع اداری در آنجا استقرار می یابد و هم اکنون در همین مکان مستقر می باشد.

اهداف و وظایف

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با هدف ایجاد محیط مساعد برای اشاعه ارزشهای اسلامی و رشد فضایل اخلاقی بر اساس ایمان و تقوا و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی و نفوذ فرهنگی اجانب و بالا بردن سطح آگاهیهای عمومی در همه زمینه های فرهنگی و هنری و احیاء و معرفی فرهنگ اسلام و انقلاب اسلامی و نیز میراث تمدن اسلامی و اقدام در جهت شناساندن پیشرفت های جمهوری اسلامی به جهانیان و برقراری روابط برادرانه و گسترش مبادله فرهنگی بر اساس معیارهای اسلام با همه مسلمانان و مستضعفان جهان در واقع به مثابه مهم ترین تشکیلات دولت جمهوری اسلامی در عرصه فعالیت های فرهنگی و به طور کلی حیات معنوی جامعه ایران در دوران حساس شکوفایی و بالندگی ارزشها و تعالیم اسلامی است. مروری بر وظایف اساسی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز بر رسالت عظیم این نهاد دولتی در تعیین سیاست های فرهنگی و هنری و ارشادی مهر تایید می نهد و نشان می دهد که برنامه ها و فعالیتهای این وزارتخانه با تاثیر گسترده و عمیقی که به طور مستقیم و یا غیر مستقیم در حیات معنوی جامعه بر جا می گذارد تا چه حد فراگیر و بنابراین مستلزم دقت و تامل کافی است.
برای آشنایی بیشتر با وظایف و فعالیت های فرهنگ و ارشاد اسلامی و آگاهی از جهت حرکت کلی این نهاد اهم وظایف آن را از نظر می گذرانیم.
– کوشش در شناساندن انقلاب اسلامی و رشد آگاهیها و هنر و فرهنگ اسلامی مردم منطقه از طریق کمک به ایجاد و توسعه کتابخانه ها و مراکز و انجمن های هنری و فیلمسازی و برگزاری اجتماعات، نمایشگاه ها و نمایش فیلمهای فرهنگی و مستند و آموزشی.

– ایجاد هماهنگی و نظارت بر اجرای طرحها و برنامه های فرهنگی و انتشاراتی و تبلیغاتی در حوزه فعالیت اداره.
– فراهم آوردن امکانات لازم جهت رشد و شکوفایی استعدادهای هنری و اجرای مسابقات و جشنواره ها برابر خط مشی ها و دستورالعملهای ابلاغی از مرکز استان.
– نظارت بر حفظ و نگهداری آثار و بناهای تاریخی و رسیدگی به امور باستان شناسی و تشکیل شورای حفاظت در صورت وجود ابنیه تاریخی در حوزه واحد.
– نظارت بر امور مربوط به ایرانگردی و جهانگردی در سطح شهرستان.
– نظارت بر امر جمع آوری آمار و اطلاعات و ارسال گزارشات لازم به اداره کل.
– تهیه و تنظیم بودجه واحد تحت سرپرستی

فهرست مطالب

فصل اول -آشنایی با مکان کارآموزی
تاریخچه
اهداف و وظایف
وضعیت نیروی انسانی
امور اداری
جمعدار و امین اموال
کمیسیون پژوهشی
کارشناس فرهنگی و هنری
انجمن های تحت پوشش اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان
– انجمن نمایش
– انجمن شعر و ادب
– انجمن هنرهای تجسمی
– انجمن قرآن و نهج البلاغه
– واحد موسیقی
– انجمن خوشنویسان
فهرست کانونهای آگهی و تبلیغاتی شهرستان
فصل دوم-بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز
ارتقای اثر بخشی مطالعات مهندسی ارزش با استفاده از مدیریت ریسک
چکیده
مقدمه
حسابرسی داخلی در سازمان
حسابرسی داخلی و حسابداری مدیریت
رابطه سازمانی مدیران و حسابرسی داخلی
شناخت کافی مدیران و تفاهم متقابل
نتیجه گیری
ارتقای اثر بخشی مطالعات مهندسی ارزش با استفاده از مدیریت ریسک
۱- مقدمه
۲-تحلیل و مدیریت ریسک
احتمال وقوع* عواقب وقوع = ریسک
شکل۱- نمونه‌ای از ساختار مدیریت ریسک سدها
شکل۲- ماتریس رتبه بندی ریسک
شکل۳- درخت حوادث برای زلزله (عامل تخریب سد)
۳-مهندسی ارزش
۳- نمونه مطالعات
۴- اثرگذاری مهندسی ارزش بر ریسک پروژه‌ها
جدول۳- اثرات مهندسی ارزش بر روی ریسک
۵- مزایا، معایب و محدودیت‌های استفاده از مدیریت ریسک در مهندسی ارزش
۶- نقش ابزارهای ریسک در فرآیند مهندسی ارزش
شکل ۴- فرآیند تلفیقی مهندسی ارزش و مدیریت ریسک
۶-۱- پیش‌کارگاه
۶-۱-۱- انتخاب تیم
۶-۱-۲- تعیین مبانی مطالعه
• الف- اهداف مطالعه
۶-۲- کارگاه
۶-۲-۱- فاز اطلاعات
۶-۲-۲- فاز تحلیل کارکرد و خلاقیت
۶-۲-۳- فاز ارزیابی
۶-۲-۴- فاز توسعه
۶-۲-۵- فاز ارائه
۶-۳- پس از کارگاه
۶-۳-۱- برنامه‌ریزی جهت پاسخ به ریسک‌های سیستم
۶-۳-۲- اجرای طرح عمل ریسک جهت پاسخ به ریسک‌های سیستم
۷- نحوه محاسبه ریسک در کارگاه‌های مهندسی ارزش
جدول ۳- مقیاس امتیازدهی در مقایسه دو به دو مخاطرات
۷-۱- مطالعه موردی استفاده از مدل ریسک در مهندسی ارزش
۸- تحلیل و نتیجه‌گیری
جدول۴- ماتریس مقایسه مخاطرات از نظر احتمال وقوع
مقدمه‌ای بر سیستم‌های اطلاعات
۲- تعریف سیستم اطلاعات
۳- یک سیستم اطلاعات چه کار می‌کند؟
۴- آیا یک سیستم اطلاعات به رایانه احتیاج دارد؟
۵- چرا از سیستم‌های اطلاعات استفاده می‌شود؟
۶- به چه منظوری از سیستم های اطلاعات استفاده می‌شود؟
۷- مزایای استفاده از سیستم‌های اطلاعات
۸- انواع سیستم‌های اطلاعات
۹- عناصر تأثیرگذار بر سیستم‌های اطلاعات
۱۰- چگونه یک سیستم اطلاعات برای سازمان خود تهیه کنیم؟
سیستم اطلاعات مدیریت
۱- مقدمه
۲- مدل سیستمی سازمان و نقش سیستم اطلاعات
۳- انواع سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان سیستم‌های اطلاعات
۴- سیستم‌های اطلاعات مدیریت
۴-۲- مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت سیستم اطلاعات
۴-۱- تعریف سیستم اطلاعات مدیریت سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی یکپارچه
۴-۳- نیاز به یک پایگاه اطلاعات داده‌ها
۴-۴- مدل‌های تصمیم‌گیری در سیستم اطلاعات مدیریت
۴-۵- ابعاد طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعات مدیریت
مولفه‌های فیزیکی
خروجی برای کاربران
گزارش‌های از پیش طراحی شده
گزارش‌های از پیش طراحی شده
وظایف پردازش
پشتیبانی تصمیم
سطح استفاده از اطلاعات
فصل سوم-نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری و پیشنهادات
راهکارهای اجرایی


گزارش کارآموزی مدیریت فرهنگ و ارشاد با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلا فاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. فایل کارآموزی به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.


اولین نفر باشید

نظر شما