دانلود ترجمه مقاله بررسی تاثیر تقویت کنندگی اعتماد و تعهد در عملکرد صادرات – مجله الزویر

دانلود ترجمه مقاله بررسی تاثیر تقویت کنندگی اعتماد و تعهد در عملکرد صادرات – مجله الزویر

دانلود ترجمه مقاله بررسی تاثیر تقویت کنندگی اعتماد و تعهد در عملکرد صادرات – مجله الزویر
Trust and affective commitment as energizing forces for export performanc

نمونه متن ترجمه
چکیده
این تحقیق تأثیرات اعتماد،تعهد،لیاقت‌ها و شایستگی‌های رابطه-محور (خویشاوند-محور) و لیاقت‌ها و شایستگی‌های مؤسس یک شرکت را بر روی عملکرد صادرات بررسی می‌کند.با استفاده از داده‌های مطالعه شده از 134 سازمان‌ و مؤسسه ی صادرکننده که در جنوب هلند قرار دارند،یک مدل مفهومی مورد آزمایش قرار گرفته است به طوری که اعتماد وتعهد مؤثربه عنوان نیروهای تقویت‌کننده برای توسعه لیاقت‌ها و شایستگی‌ها عمل می‌کنند و تأثیر مثبت بر روی عملکرد صادرات دارند.تفاوت اصلی بین این دیدگاه و سایر مدل‌ها این است که فرض شده است که تعهد مؤثر به جای تأثیر مستقیم یک تأثیر غیر مستقیم بر روی عملکرد دارد. این پیش‌بینی به وسیله داده‌ها ثابت شده است، که نشان می‌دهد که نقش اعتماد و تعهد مؤثردر مدل‌های وابسته به عملکرد صادرات ممکن است که نیاز داشته باشندتا دوباره در نظر گرفته شوند.

کلمات کلیدی: تعهد عاطفی، تعهد و محاسبات، حساسیت فرهنگی، نیروی انرژی، وضعیت کارآفرینی، عملکرد صادرات، مهارت زبانی، مدل رابطه، ویژگی های کیفیت رابطه، اعتماد

فهرست مطالب
چکیده
۱ مقدمه
۲ مدل نیروهای تقویت ‌کننده
۲ ۱ نقش تعهد
۲ ۲ لیاقت‌ ها و شایستگی ‌های سودمند
۲ ۲ ۱ لیاقت ‌ها و شایستگی ‌های مؤسس یک شرکت
۲ ۲ ۲ لیاقت ‌ها و شایستگی‌ های رابطه-محور
۲ ۳ نقش اعتماد
۲ ۴ مدل کامل
۳ روش‌ ها
۳ ۱ ویژگی‌ های نمونه
۳ ۲ تکمیل پرسش ‌نامه
۳ ۲ ۱ عملکرد صادرات
۳ ۲ ۲ تعهد
۳ ۲ ۳ اعتماد
۳ ۲ ۴ حساسیت فرهنگی
۳ ۲ ۵ لیاقت‌ها و شایستگی ‌های زبانی
۳ ۲ ۶ وضعیت مؤسس یک شرکت
۳ ۳ تجزیه و تحلیل آماری
۴ نتایج
۴ ۱ مدل نیروهای تقویت ‌کننده
۴ ۲ توضیح تجزیه و تحلیل
۵ نتایج و بحث‌ها
۵ ۱ مفاهیم تئوری
۵ ۲ مفاهیم مدیریتی
۵ ۳ محدودیت‌ ها و راهنمایی برای تحقیقات بیشتر


نمونه متن انگلیسی

ABSTRACT
This study explores the effects of trust, commitment, relation-oriented competencies and entrepreneurial competencies on export performance. Using survey data from 134 exporting organizations located in the south of the Netherlands, a conceptual model is tested in which trust and affective commitment act as energizing forces for the development of competencies that have a positive effect on export performance. The main difference between this approach and other models is that affective commitment is hypothesized to have an indirect effect on performance, rather than a direct effect. This prediction is borne out by the data, which indicates that the role of trust and affective commitment in relational models of export performance may need to be reconsidered.


عنوان فارسی: بررسی تاثیر تقویت کنندگی اعتماد و تعهد در عملکرد صادرات
عنوان انگلیسی: Trust and affective commitment as energizing forces for export performance
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 18
تعداد صفحات ترجمه فارسی : 32
سال انتشار : 2013
نشریه : الزویر – Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : PDF
فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
رفرنس : دارد
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت بازرگانی، مدیریت اجرایی و بازرگانی بین الملل
مجله: نقد و بررسی تجارت بین الملل
دانشگاه: مرکز تحقیقات بین المللی کسب و کار و ارتباطات دانشگاه ماستریخت، هلند
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: ترجمه شده است


جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید


ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.



اولین نفر باشید

نظر شما